İşsizlik Ödeneği/İş Kaybı Tazminatı Başvurusu Şartlar ve Alınması Gereken Belgeler

İşsiz kalmak, maddi ve manevi açıdan zorlayıcı bir durumdur. Bu zor süreçte, devlet tarafından sunulan işsizlik ödeneği ve iş kaybı tazminatı, işsiz kalan kişilere finansal destek sağlayarak yüklerini hafifletmeye yardımcı olmaktadır.

İşsizlik Ödeneği Nedir?

İşsizlik ödeneği, son 12 ay içinde en az 60 gün sigortalı olarak çalışan ve işten kendi isteği dışında ayrılan veya işveren tarafından işten çıkarılan kişilere ödenen aylık bir paradır.

İş Kaybı Tazminatı Nedir?

İş kaybı tazminatı, Özelleştirme Kanunu kapsamında özelleşen kamu iktisadi teşebbüslerinde en az 1 yıl çalışan ve işten kendi isteği dışında ayrılan veya işveren tarafından işten çıkarılan kişilere ödenen tazminat hakkıdır.

Hangi Şartlarda Başvuru Yapabilirsiniz?

Son 12 ay içinde en az 60 gün sigortalı olarak çalışmış olmak.
İşten kendi isteği dışında ayrılmış olmak veya işveren tarafından işten çıkarılmış olmak.
18 yaşını tamamlamış olmak.
Emeklilik yaşı gelmemiş olmak.
Doğum, evlenme, askerlik gibi haklı bir nedenle işten ayrılmış olmamak.
İşsizlik sigortası primi borcu bulunmamak.

Başvuru İçin Gerekli Belgeler

Nüfus cüzdanı fotokopisi.
Son işyerinden alınmış işsizlik belgesi (Askerlik, doğum, emeklilik gibi haklı bir nedenle işten ayrılanlar için ilgili belgeler).
4 adet biometrik fotoğraf.
Diploma veya ehliyet fotokopisi (varsa).
İkametgah belgesi.
Banka hesap numarası.

Başvuru Nasıl Yapılır?

İşsizlik ödeneği ve iş kaybı tazminatı başvuruları, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) il veya ilçe müdürlüklerine şahsen veya online olarak yapılabilir. Online başvuru için e-Devlet Kapısı'nı kullanabilirsiniz.

Başvuru Sonrası

Başvurunuz işleme alındıktan sonra, IŞKUR tarafından değerlendirilerek başvurunuzun kabul edilip edilmediği size bildirilecektir. Başvurunuzun kabul edilmesi halinde, size ödeme tarihi ve ödeme şekli hakkında bilgi verilecektir.

Daha Fazla Bilgi İçin:

IŞKUR web sitesi: https://www.iskur.gov.tr/
ALO 170 IŞKUR Danışma Hattı